Eine starke, positive Compliance-Kultur, in der wir die Richtlinien von Fresenius Medical Care und alle anwendbaren Gesetze und Vorschriften in allen Rechtsgebieten strikt einhalten, ist unerlässlich.
Fresenius Medical Care ermutigt dazu, mögliche Fälle von Nichteinhaltung sowie tatsächliches oder vermeintliches Fehlverhalten, das gegen unseren Ethik- und Verhaltenskodex, andere Unternehmensrichtlinien oder Gesetze verstößt, zu melden.
Es gibt hierfür verschiedene Möglichkeiten: Mitarbeiter können sich an ihre Manager oder Vorgesetzten oder an Spezialisten in den Funktionen wie Compliance, Recht oder der Personalabteilung wenden.
Wir haben auch ein externes Hotline-System – die so genannte Compliance Action Line – eingerichtet, das von einem unabhängigen, zertifizierten Drittanbieter für unsere Mitarbeiter und Geschäftspartner betrieben wird, um mögliche Verstöße gegen Gesetze oder Unternehmensrichtlinien zu melden.
Meldungen können vertraulich und, falls gewünscht, anonym gemacht werden, sofern dies gesetzlich zulässig ist. Das System ist rund um die Uhr verfügbar, und Meldungen können telefonisch (über die gebührenfreie Nummer für Ihr Land) oder über eine elektronische Plattform in mehreren Landessprachen erfolgen.
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